剧情简介

【大气压强实验】

工资由用人单位与(yu)劳(lao)动者(zhe)协商确(que)定,用人单位一般根据劳动(dong)者的能力、经(jing)历、岗(gang)位级别等确定相应(ying)的(de)薪酬,在(zai)入(ru)职时(shi)应(ying)当(dang)告知(zhi)劳动者具体的劳动(dong)报酬。法(fa)律(lv)依据(ju):《劳动合同

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