人(ren)才(cai)队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出发,将托育机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托(tuo)育服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托育(yu)机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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