人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务(wu)质量的(de)保障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短(duan)缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准(zhun)体(ti)系建设(she)出发(fa),将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托(tuo)育服务专业化水平(ping);从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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