人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的(de)保(bao)障(zhang)。面对(dui)当前托(tuo)育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入其中(zhong),提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展路径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人(ren)员对职业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉(yu)感。
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