人(ren)才队伍(wu)建(jian)设是提升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学(xue)院院长张晓辉建议(yi),从教师专业标准体系建设(she)出(chu)发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专业化水(shui)平;从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路(lu)径,增强托(tuo)育(yu)机构从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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