人才队伍建(jian)设是(shi)提升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专业(ye)标准体系建设(she)出发,将托育(yu)机构师资纳入其中,提(ti)高(gao)托(tuo)育服务专(zhuan)业化(hua)水平;从(cong)学历(li)提升(sheng)和(he)专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径(jing),增强托育机构从业人(ren)员对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉感。
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