发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会(hui)力量(liang)积(ji)极性,而(er)社会力量往往面(mian)临高成本压力(li),需要建立合理的成本分(fen)担机制(zhi)。中(zhong)国宏观经(jing)济研究(jiu)院社会发展所研究员(yuan)张本(ben)波提出(chu),一方面,要加大政(zheng)府投(tou)资力度,提高(gao)托位建设(she)补贴标准,进一步(bu)降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取公建民(min)营、运(yun)营补(bu)贴、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多种方式,降低(di)普(pu)惠机(ji)构运(yun)营成本。
Copyright © 2008-2018