人才(cai)队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业标准体系(xi)建设出发,将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其中(zhong),提(ti)高(gao)托育服务(wu)专业化水平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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