发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力(li)量积极(ji)性,而社会力量(liang)往(wang)往面临高(gao)成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经(jing)济研(yan)究院社(she)会(hui)发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张本波提出,一方面,要加(jia)大(da)政(zheng)府(fu)投资力(li)度,提高托位建设补贴(tie)标准,进一步降低普(pu)惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采取公建民营(ying)、运营补贴、奖励补(bu)助、购买(mai)服务等多种方式(shi),降低普惠(hui)机(ji)构(gou)运(yun)营成本。
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