人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前(qian)托育(yu)专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前教育(yu)学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务专业(ye)化水(shui)平;从(cong)学(xue)历提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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