剧情简介

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工资(zi)由用人单位与(yu)劳动者协商确(que)定,用(yong)人(ren)单位一般根(gen)据劳动者(zhe)的能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确定相应的薪(xin)酬,在入职时应当(dang)告知(zhi)劳(lao)动者具(ju)体(ti)的劳(lao)动报酬。法律依据:《劳动合(he)同(tong)

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