发展普惠托育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调动社会(hui)力(li)量(liang)积极性,而社(she)会力量(liang)往(wang)往面(mian)临高(gao)成本压力,需(xu)要建立合理(li)的成(cheng)本分(fen)担(dan)机制。中国宏观(guan)经(jing)济研究院社会发展所研究(jiu)员张(zhang)本(ben)波提出,一方面,要(yao)加(jia)大政府投资力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本。
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