剧情简介

【mxgs-561】

工资由(you)用(yong)人单位与(yu)劳动者协商(shang)确定,用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗(gang)位(wei)级别(bie)等确(que)定相(xiang)应的薪酬(chou),在入职时应当告(gao)知劳(lao)动者具体的(de)劳动(dong)报酬(chou)。法律依据:《劳动合(he)同(tong)

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