发展(zhan)普(pu)惠托育服(fu)务(wu),要充分调动社(she)会力量积(ji)极性,而社(she)会力量往(wang)往(wang)面临高成(cheng)本(ben)压力,需(xu)要(yao)建立合(he)理的成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究院社会(hui)发展(zhan)所研究员张本波提出,一(yi)方(fang)面,要(yao)加大政府投(tou)资力度,提高托(tuo)位建设补(bu)贴标准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公(gong)建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降低普(pu)惠机(ji)构运营成本(ben)。
Copyright © 2008-2018