人才队伍建设(she)是提(ti)升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人(ren)才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建设出发(fa),将托育机(ji)构师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育服(fu)务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路(lu)径,增强托育机构从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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