人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育(yu)服务质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育(yu)学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从(cong)教师专业标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入其中(zhong),提高(gao)托育服务专业化(hua)水平;从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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