剧情简介

【牛蛋】

企业的特(te)定技(ji)能可(ke)以归(gui)纳总结为创新(xin)产品(pin)的(de)基本输入,但是(shi)不管是从(cong)公司治(zhi)理理论(lun)还是从公司技(ji)术创(chuang)新理论出(chu)发,我们(men)发现,这些理论的(de)内容都很少涉及到人力资源的(de)投(tou)资问(wen)

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