剧情简介

【心理测量者01】

一般店(dian)面操(cao)作人员(yuan)要保证两个以上,早(zao)上和晚上人(ren)流稀少,可以只安排(pai)一(yi)个人值(zhi)班。针对店面的业绩情况还可以制定(ding)一(yi)个(ge)奖(jiang)惩(cheng)制度,根(gen)据(ju)店员的(de)业(ye)绩来给她们适当的奖励(li)和(he)

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