人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前(qian)教育(yu)学院院长张晓辉建议,从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务(wu)专业化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路(lu)径(jing),增强托(tuo)育(yu)机构从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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