发展普惠(hui)托育(yu)服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高成本(ben)压力,需(xu)要建立合理的(de)成本分(fen)担机制。中国宏观经济研究(jiu)院(yuan)社会发展所(suo)研(yan)究员张本(ben)波(bo)提出(chu),一方(fang)面,要(yao)加大(da)政(zheng)府(fu)投资力度(du),提高托位(wei)建设(she)补贴标准,进一步降低普惠(hui)机构开办成本;另(ling)一方面(mian),采取公建(jian)民(min)营、运(yun)营补贴、奖励补助、购(gou)买服务等多种方式(shi),降低普惠机构运营(ying)成本。
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