剧情简介

【神话禁区】

在未(wei)来的招聘(pin)工作中(zhong)如何(he)避免招聘到(dao)这些实际能(neng)力有(you)限的善于面试者(zhe)?最(zui)佳东方认为,忘记简历,跳出简历的局限,将能(neng)获(huo)得人才(cai)招聘(pin)的海阔(kuo)天(tian)空。在初步筛选出(chu)合(he)适人(ren)才后(hou),酒(jiu)店不妨将面(mian)试环节设(she)置为实际问(wen)题

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