发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力(li)量积极性,而社会(hui)力(li)量往往面临(lin)高(gao)成本压力,需要建立合(he)理(li)的成本分(fen)担(dan)机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研(yan)究院社会(hui)发展所研(yan)究(jiu)员张本波提出,一方面(mian),要(yao)加大政府投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设(she)补(bu)贴标准,进(jin)一(yi)步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公建民(min)营(ying)、运营补贴、奖励补助、购(gou)买(mai)服务等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本(ben)。
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