人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量的(de)保(bao)障(zhang)。面对(dui)当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业(ye)标(biao)准体系(xi)建(jian)设(she)出发(fa),将托育机构师(shi)资纳入其中,提高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化(hua)水平;从学(xue)历提(ti)升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。
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