人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业(ye)标准(zhun)体(ti)系(xi)建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提(ti)高托育(yu)服务专业化(hua)水平(ping);从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托育(yu)机构从业(ye)人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感。
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