剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳(lao)动者协(xie)商确定,用人(ren)单(dan)位(wei)一般根据劳动(dong)者的能力、经历、岗(gang)位级别等确定相应的(de)薪酬,在入职时应(ying)当告知劳动(dong)者具体(ti)的(de)劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动(dong)合同

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