人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的(de)保(bao)障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服(fu)务专业化水平(ping);从(cong)学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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