发展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调动社会力量(liang)积极性,而社会力量往(wang)往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立(li)合理的成本分担(dan)机制(zhi)。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张本波提出,一方面(mian),要加大政(zheng)府(fu)投资力(li)度,提高托位建(jian)设(she)补贴标准,进(jin)一步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另(ling)一(yi)方面,采取公建民营、运(yun)营补贴、奖励(li)补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营(ying)成本。
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