发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分调动社会力量积极性,而(er)社会(hui)力量往(wang)往面临高(gao)成(cheng)本压力(li),需要(yao)建立(li)合理的成本分(fen)担机制(zhi)。中国(guo)宏观经济(ji)研(yan)究院社会发(fa)展(zhan)所(suo)研究员张本波(bo)提出,一方面(mian),要加大政(zheng)府投(tou)资(zi)力度,提(ti)高托位(wei)建设补贴标准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面(mian),采(cai)取公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种方式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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