人才(cai)队伍建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准体(ti)系(xi)建设出发,将(jiang)托育机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从(cong)学历提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感。
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