人才(cai)队伍建设(she)是提升托育服务质量的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长沙(sha)师(shi)范(fan)学院学前教育学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建(jian)设出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构师资纳入其中(zhong),提(ti)高托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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