剧情简介
【悠悠球教学】
录用的(de)新员工自(zi)签订劳(lao)动(dong)合约之(zhi)日起,前(qian)1个月为(wei)试用期,期满经所在(zai)部门(men)及(ji)总经理室审定(ding)合格后,即(ji)予转正。试用期(qi)内,公司和员工(gong)任何(he)一方认为不合(he)适的,双(shuang)方(fang)随时可以以(yi)书面形(xing)式
剧情简介
录用的(de)新员工自(zi)签订劳(lao)动(dong)合约之(zhi)日起,前(qian)1个月为(wei)试用期,期满经所在(zai)部门(men)及(ji)总经理室审定(ding)合格后,即(ji)予转正。试用期(qi)内,公司和员工(gong)任何(he)一方认为不合(he)适的,双(shuang)方(fang)随时可以以(yi)书面形(xing)式
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