人才队(dui)伍建设(she)是提升(sheng)托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从(cong)教(jiao)师专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其(qi)中,提高托育(yu)服务专业化水(shui)平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人(ren)员(yuan)发展(zhan)路径,增强托育(yu)机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。
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