人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专业标准体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务(wu)专业(ye)化(hua)水平(ping);从(cong)学(xue)历提升(sheng)和(he)专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职业的(de)归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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